Phân tích đề bài:
Đề bài yêu cầu tìm dòng không nói lên yêu cầu về câu hỏi trong các cuộc phỏng vấn. Nói cách khác, chúng ta cần tìm một dòng không phù hợp hoặc không liên quan đến cách đặt câu hỏi trong phỏng vấn.

Phân tích từng phương án:

- Phương án A: "Câu hỏi có phạm vi chủ đề rõ ràng, giải đáp thỏa đáng các vấn đề được đặt ra."
Phương án này đúng và cần thiết cho một cuộc phỏng vấn hiệu quả. Câu hỏi cần phải rõ ràng và có khả năng giải đáp các vấn đề liên quan.

- Phương án B: "Câu hỏi phải đặt ra vấn đề mới, làm khó người trả lời."
Phương án này không phù hợp. Mục tiêu của phỏng vấn không phải làm khó người trả lời mà hướng đến việc thu thập thông tin hữu ích.

- Phương án C: "Câu hỏi có khả năng gợi mở vấn đề, tìm kiếm, khai thác thông tin."
Đây là một yêu cầu cơ bản của câu hỏi trong phỏng vấn, nhằm khai thác thông tin từ người trả lời.

- Phương án D: "Câu hỏi tạo nên sự tương tác, dẫn dắt bạn đọc nhưng phải logic."
Câu hỏi cần tạo sự tương tác và dẫn dắt một cách logic, giúp cuộc phỏng vấn đi theo hướng mong muốn.

Kết luận: Phần không nói lên yêu cầu về câu hỏi trong cuộc phỏng vấn là phương án B.

• Cần đọc kỹ từng phương án để xác định sự phù hợp của nó trong bối cảnh đặt câu hỏi trong cuộc phỏng vấn.
• Nhớ rằng mục tiêu của câu hỏi trong phỏng vấn là thu thập thông tin cần thiết, không phải để thử thách người trả lời.
• Câu hỏi cần phải rõ ràng, cụ thể và có tính gợi mở để có thể thu được nhiều thông tin nhất có thể.