Up5me
Trang chủ > Câu hỏi lẻ > ePOBYEf6NevB

Đề bài

Anh Khánh trong trường hợp trên sẽ được hưởng chế độ gì?

Anh Khánh đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho một cơ quan nhà nước. Anh đã tham gia và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định.

Chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chế độ của bảo hiểm thương mại.
Chế độ của bảo hiểm phi nhân thọ.
Chế độ của bảo hiểm nhân thọ.
Đáp án đúng: A

Xem lời giải

Phương pháp giải

Lời giải chi tiết

Để giải quyết câu hỏi này, chúng ta cần xác định xem loại bảo hiểm mà anh Khánh đang tham gia là gì và chế độ mà anh Khánh được hưởng từ bảo hiểm đó.

Anh Khánh đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho một cơ quan nhà nước, đồng thời anh đã tham gia và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định.

  • Bảo hiểm xã hội bắt buộc là hình thức bảo hiểm mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia theo quy định của pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong các trường hợp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất.
  • Bảo hiểm thương mại là hình thức bảo hiểm mà người mua bảo hiểm có thể tùy chọn tham gia nhằm bảo vệ tài sản hoặc thân thể trước rủi ro xảy ra.
  • Bảo hiểm phi nhân thọ là loại hình bảo hiểm liên quan đến tài sản và trách nhiệm dân sự.
  • Bảo hiểm nhân thọ là hình thức bảo hiểm mà qua đó người mua bảo hiểm đóng phí để được công ty bảo hiểm chi trả một khoản tiền trong trường hợp cụ thể xảy ra với người được bảo hiểm.

Anh Khánh được hưởng chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì vậy, phương án đúng là:

Đáp án A: Chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chú ý khi giải

  • Cần xác định đúng loại bảo hiểm mà người lao động đang tham gia để chọn đúng chế độ mà họ sẽ được hưởng.
  • Hiểu rõ sự khác biệt giữa các loại bảo hiểm như bảo hiểm xã hội bắt buộc và các loại bảo hiểm thương mại khác (phi nhân thọ, nhân thọ) để không bị nhầm lẫn.
  • Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động và được quy định rõ trong pháp luật Việt Nam, đảm bảo quyền lợi cơ bản cho người lao động.